La délégation est un gagnant-gagnant lorsqu`il est fait de manière appropriée, cependant, cela ne signifie pas que vous pouvez déléguer n`importe quoi. Pour déterminer quand la délégation est la plus appropriée, il y a cinq questions clés que vous devez vous poser: l`une des façons les plus courantes de surmonter cette limitation est d`apprendre à déléguer votre travail à d`autres personnes. Si vous faites cela bien, vous pouvez rapidement construire une équipe forte et réussie de personnes, bien en mesure de répondre aux exigences que les autres placent. C`est pourquoi la délégation est une compétence si importante, et c`est celle que vous devez absolument apprendre! Des études rigoureuses démontrent que les bons de choix de logement réduisent fortement l`itinérance et d`autres difficultés. En outre, les bons pour les familles sans abri réduisent les placements d`accueil (qui sont souvent déclenchés par l`incapacité des parents à se procurer un logement convenable) de plus de la moitié, réduisent les déménagements d`une école à l`autre, et diminuent les taux de dépendance à l`alcool, psychologiques violence domestique parmi les adultes avec lesquels vivent les enfants. Sélectionnez cliquez sur le lien pièce jointe (n) dans la page approbation du cadre d`approbation-bons-approbations. Remarque: Si vous avez l`autorité, vous pouvez refuser ou approuver des coupons. Les bons ne s`affichent pas sur cette page une fois que vous les avez approuvés et sauvegardés. En outre, si vous n`avez pas le droit de modifier l`état d`un bon, vous pouvez uniquement acheminer des coupons vers un approbateur autorisé. Pourtant, seulement 1 sur 8 (12,9 pour cent) des familles avec des enfants participant au programme de VHC en 2014 ont utilisé leurs coupons pour vivre dans une zone de faible pauvreté, tandis que 343 000 enfants dans les familles utilisant des coupons vivaient dans des quartiers extrêmement pauvres. Les bons pourraient faire beaucoup plus pour aider ceux-ci et d`autres enfants grandissent dans des quartiers plus sûrs et à faible pauvreté avec de bonnes écoles. [8] à première vue, la délégation peut se sentir comme plus de tracas que cela vaut, cependant en déléguant efficacement, vous pouvez énormément élargir la quantité de travail que vous pouvez livrer.

Commencez par spécifier le résultat que vous désirez aux personnes que vous faites confiance pour la livrer. Établir des contrôles, identifier les limites du travail et fournir un soutien suffisant, mais résister à la délégation ascendante. Tenez-vous au courant des progrès accomplis et concentrez-vous sur les résultats plutôt que sur les procédures. Enfin, lorsque le travail est terminé, donner la reconnaissance où il est mérité. Des rapports personnalisés vous permettent d`examiner les dépenses par rapport aux utilisateurs et aux délégations. Les bons permettent aux familles avec enfants de se déplacer dans des quartiers plus sûrs avec moins de pauvreté, ce qui renforce leurs chances de santé et de succès à long terme. Mais des réformes sont nécessaires pour réaliser le potentiel du programme en aidant les familles à accéder aux quartiers d`opportunités. La Loi sur la démonstration de la mobilité des coupons proposée pourrait servir de fondement à bon nombre de ces changements clés. Utilisez la page cadre d`approbation-coupons-approbation (VCHR_APPRVL_AF) pour approuver les bons acheminés pour votre approbation dans le cadre d`approbation. [3] des recherches documentant le large éventail d`avantages des bons de logement sont recueillies dans will Fischer, «recherche montre des coupons de logement réduisent les difficultés et fournissent la plate-forme pour des gains à long terme chez les enfants», Centre sur les priorités de budget et de politique, le 7 octobre 2015 , http://www.CBPP.org/Research/Housing/Research-Shows-Housing-vouchers-réduire-difficultés-et-fournir-plate-forme à long terme. [13] Bureau de responsabilisation du gouvernement des États-Unis, «bons de choix de logement: des options existent pour augmenter l`efficacité du programme», GAO-12-300, mars 2012, p. 39.

Vous sentez-vous stressé et surchargé? Ou que votre carrière semble bloquée? Si oui, alors vous devrez peut-être rafraîchir vos compétences de délégation! En examinant attentivement ces points clés avant et Pendant le processus de délégation, vous constaterez que vous déléguez plus avec succès.